les épreuves du brevet

La première est l'épreuve d'histoire géographie. Les élèves ont le choix entre deux sujets portants sur l'une des grandes parties du programme.
Chaque sujet du brevet des collèges est accompagné de deux ou trois documents de nature différente.
Les candidats à l'épreuve du brevet doivent tout d'abord répondre aux questions et ainsi relever des informations dans les documents fournis. Ils doivent ensuite rédiger une argumentation d'une vingtaine de lignes répondant au sujet du brevet choisi. Cette épreuve du brevet est notée sur 18, dont 10 points pour le paragraphe argumenté.

La deuxième partie de l'épreuve brevet d'histoire géographie est l'éducation civique. Le sujet du brevet se compose de documents dont l'un de référence au programme. Les candidats doivent rédiger un paragraphe argumenté d'une quinzaine de lignes à partir des questions et des éléments relevés dans les documents. Ce sujet du diplome national du brevet est noté sur 12 points dont 8 pour le paragraphe argumenté.
Et enfin, la troisième partie est un sujet de repères chronologiques et spatiaux. Il s'agit d'une série de questions auxquelles doivent répondrent les candidats du brevet.

Lors de cet examen du brevet, on va évaluer votre maîtrise des connaissances fondamentales en histoire, géographie et éducation civique, votre aptitude à lire et à mettre en relation des documents, votre capacité à rédiger et à argumenter mais aussi votre maîtrise de la langue en ce qui concerne l'orthographe et l'expression écrite.

L'épreuve brevet de français dure 3 heures, avec 1h30 pour chaque partie et 15 minutes de pause.
Pour la première partie de l'épreuve brevet de français vous devrez répondre à des questions sur un texte donné. Ceci permettra au correcteur d'évaluer votre compréhension du texte. Après ces questions de vocabulaire, grammaire, et orthographe, vous avez un travail de réécriture selon des consignes précises.
Un quart d'heure avant la fin, le sujet du brevet comporte une courte dictée.
Ensuite, la seconde partie de l'épreuve brevet de français, consiste en un sujet de rédaction lié au texte initial.
L'ensemble de l'épreuve brevet de français est notée sur 40, avec 25 points pour la première partie, 15 points pour les questions, 10 pour l'exercice de réécriture et la dictée et 15 points pour la deuxième partie.
Lors de l'épreuve brevet de français, le correcteur évaluera votre maîtrise de la langue, votre capacité de compréhension face au texte et enfin votre qualité d'expression.

L'épreuve brevet de Mathématiques dure 2 heures et est composée de 3 parties.
La première partie du sujet du brevet est constituée de petits exercices indépendants les uns des autres faisant appel à des calculs simples.
Pour le deuxième sujet du brevet, il s'agit d'exercices courts faisant appel à la géométrie et aux divers théorèmes.
La dernière partie de l'épreuve brevet mathématiques est un problème comportant des séries de questions dépendantes les unes des autres.
L'ensemble de l'épreuve est notée sur 40 points. Tout comme pour les autres épreuves du brevet, la qualité de rédaction et la présentation seront prises en compte.

Pour l'obtention du brevet, les notes des années de quatrième et troisième entrent en compte, avec un coefficient un pour français, mathématiques, première langue vivante étrangère, sciences de la vie et de la Terre, physique chimie, éducation physique et sportive, arts plastiques et éducation musicale, technologie et deuxième langue vivante.
Les trois épreuves écrites du brevet sont coefficient 2.

MATIÈRE	Durée	Modalités	Comment ?
-         Français -         Maths -         Hist/géo -         Histoire des arts	3heure 2heure 2heure 15 minutes	Ecrit Ecrit Ecrit orale	Dictées, rédactions, étude de texte Algèbres, géométrie, problèmes a résoudre Etude de texte, étude en E.D, repères E.D6e Etude d’un dessin

Lettre d'information

xxx Eylem

57 rue de Carling 

57490 L’Hopitlal

03 xx xx xx xx

                                                                                   L.P.  Félix Mayer 
                                                                                   2 square Georges Bastide
                                                                                  57150 Creutzwald

                                                                                 A l’intention du secrétariat.

                                                                                Creutzwald,
                                                                                15 février 2011.

Objet : demande de formation d’inscription et d’information

Madame, Monsieur

Je suis actuellement en classe de 3eDp6, je souhaiterais une documentation concernant votre formation : Bac professionnel secrétariat.

Je vous remercie pas avance et vous prie d’agréer Madame, Monsieur, mes respectueuses salutations.

                                                                                              xxx Eylem

Recherche de mon prochain stage

1 Mairie  Activité : mairies

9 r presbytere 57490 HOPITAL (L')
 03 87 29 33 80

 

 Ecole Maternelle Activité : écoles maternelles publiques

  r Bois Richard 57490 HOPITAL (L')

 IMAGIN HAIR Activité : coiffeurs 

 

Lavalette Francis

Activité : vétérinaires

• 142 r Principale 57490 CARLING
  03 87 82 38 34

 

 

 Culture Et Progrès (ASSOCIATION) Activité : centres de vacances et de loisirs pour enfants

• 15 r Nassau 57490 HOPITAL (L')
  03 87 82 07 42
     

Maison Accueil Personnes Agées (M.A.P.A.) Activité : maisons de retraite : établissements privés

4 r Puits Max 57490 CARLING

03 87 29 67 30

• 119 r Principale 57490 CARLING

les démarches ont abouti

Nom de l’entreprise	Adresse et téléphone	Nom de la personne qui a signé la convention	Nom de Mon << tuteur >> dans l’entreprise
pharmacie nicaise de L’Hôpital.	3 RUE DE L'ÉGLISE 57490 L’HOPITAL , 03 87 93 50 45	mr Nicaise

Présentation de l'entreprise

	Nom du responsable	Nom du service
Qui dirige ?	Mr Nicaise	direction
Qui embauche ?	Mr Nicaise	direction
Qui est responsable de la comptabilité ?	comptable	service comptabilité
Qui rédige et expédie le courrier ?	mr Nicaise	les patrons
Qui accueille le public , les clients ?	les préparatrices

description de tes activités

Postes occupés ou observés	préparatrice en pharmacie
Activités réalisées	Vente en Pharmacie
Outils utilisés	médicaments , ordinateur pour les commandes

Ce que j’ai le plus aimé durant ce stage, c’est ranger les médicaments , faire des commandes .

Ce que j’ai le moins aimé durant ce stage , c’est que je suis trop restée debout ..

L'apprentissage, pour quoi faire ?

Les centres de formation d'apprentis (CFA) dispensent une formation générale, technologique et pratique. En contact étroit avec le monde professionnel, ils sont le lieu privilégié d'une pédagogie spécifique à l'apprentissage de chaque métier.
Fondé sur le transfert de compétences par les tuteurs et les maîtres d'apprentissage, il offre aux jeunes un itinéraire concret pour acquérir à la fois connaissance théorique et aptitude pratique pour maîtriser un métier, pour comprendre l'entreprise, acquérir les savoir-faire indispensables et ainsi accroître leurs aptitudes à être plus rapidement intégrés dans les entreprises. C'est déjà un contrat de travail.


Quels secteurs professionnels et quels diplômes ?

    -Quels diplômes ?

L'apprentissage permet de préparer :

• un diplôme professionnel de l'enseignement secondaire : certificat d'aptitude professionnelle (CAP), brevet d'études professionnelles (BEP), baccalauréat professionnel, brevet professionnel, brevet de technicien
• un diplôme de l'enseignement supérieur : brevet de technicien supérieur (BTS), diplôme universitaire de technologie (DUT), diplomes d'ingénieur, d'école supérieure de commerce, etc.
• un titre à finalité professionnelle enregistré au répertoire national des certifications professionnelles

Grâce à des contrats successifs, l'apprentissage permet d'accéder à tous les niveaux de qualification professionnelle du second degré ou du supérieur


Dans quels secteurs professionnels ?


L'apprentissage prépare :

• aux métiers de l'alimentation, du commerce de détail, du bâtiment et des travaux publics
• à des métiers qui relèvent de tous les autres secteurs d'activité : hôtellerie-tourisme, services à la personne, secteur automobile, électronique, etc.

Comment se déroule la formation dans un CFA ?


L'apprentissage est une formation en alternance : il associe une formation chez un employeur et des enseignements dispensés dans un centre de formation d'apprentis.

Des enseignements en centre de formation d'apprentis (CFA)

Le temps de formation dans un CFA est d'au moins 400 heures par an :

• 800 heures pour le CAP en deux ans
• 1850 heures pour le baccalauréat professionnel en trois ans

Ce temps est plus court que celui des formations dispensées dans les lycées professionnels ou technologiques mais il ne faut pas oublier que le temps passé en entreprise est aussi un temps de formation. Le CFA dispense les enseignements nécessaires pour préparer le diplôme prévu au contrat : les programmes de formation et les épreuves d'examen sont identiques pour élèves et apprentis préparant les mêmes diplômes.
Au CFA, l'apprenti n'est pas un élève. Il garde son statut de salarié et la période au CFA est donc rémunérée comme temps de travail.
Au CFA, l'apprenti suit les enseignements prévus dans les programmes et les règlements d'examen : français, mathématiques, éducation artistique, éducation physique et sportive, vie sociale et professionnelle, technologie et pratiques professionnelles, etc.

Un accompagnement sur mesure

La formation de l'apprenti s'effectue également au sein de l'entreprise pour laquelle il travaille.
L'apprenti est placé sous la responsabilité d'un maître d'apprentissage choisi en fonction de ses connaissances professionnelles. Le maître d'apprentissage accompagne l'apprenti tout au long de sa formation pour lui transmettre ses connaissances et savoir-faire. Il est en relation avec le centre d'apprentissage.
Dans les deux mois qui suivent l'entrée en apprentissage, un entretien est prévu entre l'apprenti, le formateur du CFA, le maître d'apprentissage et, si nécessaire, les parents de l'apprenti afin de faire une première évaluation du déroulement de la formation.

Statut, contrat et rémunération de l'apprenti

L'apprenti possède le statut de salarié d'entreprise, les droits de tous les salariés et est soumis aux mêmes obligations. Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail qui lie un employeur et un apprenti. L'apprenti travaille pour l'employeur et pour cela il perçoit un salaire. Il est donc soumis aux règles du code du travail et aux conventions collectives.

Le statut d'apprenti

Le statut de l'apprenti a évolué : il est désormais apprenti étudiant des métiers.
Une carte nationale d'apprenti est délivrée à l'élève par son centre de formation. Sur le modèle de la carte d'étudiant, cette carte lui permet de bénéficier de tarifs réduits.
Les salaires versés aux apprentis sont exonérés de l'impôt sur le revenu dans la limite du montant annuel du SMIC. Cette disposition s'applique à l'apprenti ou au foyer fiscal auquel il est rattaché. Les parents perçoivent les allocations familiales jusqu'aux 20 ans de l'apprenti, si sa rémunération ne dépasse pas 55 % du SMIC.
L'apprenti possède le statut de salarié d'entreprise, les droits de tous les salariés et est soumis aux mêmes obligations.
La couverture sociale de l'apprenti étudiant des métiers est similaire à celle des autres salariés dès 16 ans : affiliation au régime général de la sécurité sociale, congés payés, congés de maternité, droits ouverts à la retraite et aux allocations de chômage, etc.

Le contrat d'apprentissage

Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail à durée déterminée signé entre un jeune de 16 à 25 ans et l'entreprise d'accueil pour une durée de six mois à trois ans, selon le diplôme préparé. La durée du contrat peut être de quatre ans pour les apprentis handicapés.
Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail qui lie un employeur et un apprenti. L'apprenti travaille pour l'employeur et pour cela il perçoit un salaire. Il est donc soumis aux règles du code du travail et aux conventions collectives. Il bénéficie des dispositions applicables à l'ensemble des salariés et des dispositions particulières applicables aux jeunes travailleurs.
Le contrat comporte obligatoirement une formation qui est donnée à la fois en entreprise et dans un centre de formation d'apprentis.
Tout au long de sa formation, l'apprenti perçoit un salaire correspondant à un pourcentage du SMIC déterminé en fonction de son âge et de sa progression dans le cycle de formation.